社会科学部党政联席会议制度

根据学校《杭州医学院二级学院（教学部）党政联席会议议事规则（试行）》（杭医党【2017】24号）文件精神，结合本支部的实际情况，特制定本实施细则。

一、本党政联席会议是社会科学部的最高决策会议。原则上每两周召开一次，如遇特殊情况，可临时召开。

二、本党政联席会议由社科部党政负责人、支部委员会委员、教研室主任参加。根据会议内容，相关人员可列席会议。

三、本党政联席会议根据议题内容由相关负责人进行说明。由社科部秘书负责记录、会议纪要及存档工作。

四、每次党政联席会议前三天由各负责人提交议题。各负责人要根据议题内容在相关人员中充分酝酿，形成共识，再提交议题。在会议之前，各负责人与书记之间要沟通酝酿，取得共识，便于提高会议效率。

五、未经审定的议题，不安排上会。如相关负责人不在时，不予研究相关议题。

六、按民主集中制原则，在充分讨论基础上，以少数服从多数做出决议。如讨论意见分歧较大时，暂缓审议相关议题，待下次会议再议。

七、党政联席会议所通过的议题，用会议纪要形式予以公布。在会议纪要公布前，任何人不得将相关讨论内容对外泄露。

八、需党政联席会议讨论决定，但因特殊情况应紧急处理、决定的事项，先进行及时正确的处理，再向党政联席会议报告。

九、党政联席会议议定事项，各负责人要督促做好执行工作。如在执行中发现新问题、出现新情况时，各负责人要及时向党政联席会议汇报，待重新讨论后，以党政联席会议新的决定执行。

十、本党政联席会议议事范围：

（一）研究制定贯彻执行学校党政的指示、决议、决定的实施意见和措施；

（二）研究部门的发展方向、学科建设方案、师资队伍建设规划；

（三）研究部门的年度工作计划、总结，学期工作安排等；

（四）研究师资队伍建设，包括师德教育、教师培训、业务骨干选拔培养、学科带头人、教职工职称、职级评定工作；

（五）讨论部门干部培养、教育、管理有关事项；

（六）讨论人事问题，包括年终考核、奖惩、绩效分配、人事调动、退休等问题；

（七）讨论党的建设和思想政治工作、德育工作、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败工作和安全稳定等工作中的重要问题；

（八）研究部门年度经费预算、大宗经费使用、大型仪器设备的购置计划和购置方案；

（九）讨论部门规章制度；

（十）研究学校党政交办的其他重大事项和确有必要研究的其他问题。